As políticas públicas de pessoal de saúde nos países da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE)
A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico reúne 37 países e sua missão é promover políticas que melhorem o bem estar econômico e social de pessoas em todo o mundo
O problema da migração dos profissionais de saúde
O Código Global de Conduta para o Recrutamento Internacional de Pessoal de Saúde, aprovada por todos os membros da OMS em 2010, incentiva os países a melhorar o planejamento de seus profissionais de saúde e satisfazer as suas necessidades futuras, sem depender demais capacitação para o trabalho em outros países; em particular os países de baixa renda que sofre de escassez aguda
Em 2013-2014, cerca de 460.000 médicos e 570.000 enfermeiros formados no estrangeiro a trabalhar nos países da OCDE, é responsável por cerca de 17% de todos os médicos e enfermeiros 6%, em média. Mais de um terço dos médicos e enfermeiros treinados no exterior vieram de outros países da OCDE. Em muitos países, aumentou o número absoluto de médicos formados no estrangeiro entre 2006 e 2013-2014; mas a porcentagem diminuiu, na medida em que o número de médicos e enfermeiros treinados em seus países cresceram mais rapidamente.
Estados Unidos é de longe o principal destino dos profissionais de saúde formados no exterior em números absolutos, com mais de 200.000 médicos e enfermeiros treinados cerca de 250 mil no exterior, em 2013. No entanto, o afluxo de médicos e enfermeiros formados no estrangeiro que se deslocam para os Estados Unidos tem vindo a diminuir desde o pico de cerca de dez anos, devido ao aumento do número de licenciados nacionais, especialmente enfermeiros. Os principais países de origem dos profissionais de saúde formados no exterior que trabalham em os EUA são a Índia (médica) e Filipinas (para enfermeiros); embora os novos influxos de esses países têm diminuído drasticamente nos últimos anos.
O Reino Unido é o segundo principal destino, com mais de 48.000 médicos e 86.000 enfermeiros formados no exterior em 2014. Como nos Estados Unidos, fluxos anuais de médicos e enfermeiros formados no estrangeiro que se deslocam para o Reino Unido eles têm diminuído desde o pico de cerca de dez anos, devido ao aumento do número de alunos nacionais. No entanto, os fluxos de enfermeiros formados no estrangeiro recentemente recuperou no Reino Unido por um aumento inesperado na demanda de postos de trabalho no Serviço Nacional de Saúde (NHS, para abreviar), que não podem ser cumpridas facilmente a partir de fontes interno. No Reino Unido, mudou significativamente a composição dos médicos formados no exterior, com números crescentes provenientes de outros países da União Europeia, em particular a Grécia, a Itália ea Roménia, mais do que na Ásia ou na África. Da mesma forma para os enfermeiros, o recente aumento do número de enfermeiros formados no estrangeiro foi impulsionado principalmente pela migração de Espanha e Portugal.
Alguns novos países da União Europeia, no norte e no leste da Europa ter visto uma migração significativa de médicos e enfermeiros para outros países da União Europeia aumentou. Em muitos casos, esta emigração começou antes da sua adesão à União Europeia, mas logo acelerou depois através da redução dos obstáculos à mobilidade. Que os países levou como a República Checa, República Eslovaca, Hungria e Roménia a tomar medidas para reduzir o «driver» fator para melhorar os salários e condições de trabalho de médicos e enfermeiros, apesar de ter restrições orçamentais graves
