Debaten el papel de los recursos humanos para alcanzar la cobertura universal en salud

1153

Ginebra, Suiza, 20 de mayo de 2013 (OPS/OMS) – Desde su preparación hasta su distribución en un país, pasando por los centros educativos y los incentivos laborales que reciben, la problemática de los recursos humanos en el contexto de la cobertura universal en salud fue analizada, este 20 de mayo en un evento lateral organizado por las delegaciones de Brasil y Bélgica.

La reunión se organizó con miras a la celebración del Tercer Foro Mundial de Recursos Humanos en Salud, en noviembre de este año en Brasil.

La Directora de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), Carissa F. Etienne, indicó que pocos países pueden afirmar que con los recursos humanos que actualmente tienen, podrían alcanzar la cobertura universal en salud. Etienne aseguró que el tema pasa por saber qué tipo de profesionales de la salud se necesitan y dónde se los requieren.

La doctora Etienne comentó que muchas veces los trabajadores de la salud no están preparados para enfrentar los roles que se les van asignando: se pide a un médico de hospital que sea médico comunitario sin prepararlo para enfrentar ese reto. A veces falta actualización a nivel de los centros educativos, pero otras veces el problema pasa por la distribución de esos recursos humanos: se concentran en zonas urbanas y no llegan a las áreas donde se los necesita, indicó.

Añadió que esperaba la realización del 3er Foro Mundial de Recursos Humanos en Salud que se celebrará en Brasil en noviembre de este año para impulsar este tema. “La OPS está contenta de poder acompañar este proceso”, dijo Etienne, quien llamó los presentes a convertirse en promotores de la cobertura universal de salud y a los trabajadores de la salud como parte de esa promoción.

Mozart Sale, secretario en gestión de trabajo y educación en salud de Brasil, destacó que varios países están en situación crítica en materia de recursos humanos en salud. Afirmó que este foro que se realizará en noviembre será la oportunidad de establecer una nueva estratégica que se integre a distintas políticas de salud. Relató en detalle la experiencia de Brasil en cuanto a cómo ha ido trabajando los distintos desafíos que tienen en esta materia.»

@ Organización Panamericana de la Salud, 2012